勇于提出合理的意见,让别人刮目相看 [复制链接]

每个人都有缺点，我们可以通过其他人的指点来完善自己。当然，有时候我们也会给别人提意见，只不过在提意见的时候，要注意提意见的方式与方法。有些人在向他人提意见时，并不会考虑他人的感受，这样其实是对他人的一种不负责的表现，因为那样有可能会伤到他人。

在发表个人意见时，首先要敢于表现自己，对有把握的事情就要坚持。其次，要注意斟酌自己的意见，只有意见合理，才能让人刮目相看。

李辉是单位的业务骨干，刚忙完一项费时费力的工作，已经筋疲力尽了，可是，领导又安排他去写一篇人物宣传材料。这可难为李辉了。不接受任务吧，违背了领导的意愿；接受任务吧，自己的身体实在又坚持不下去了。

其实，李辉不久前做过一个脂肪瘤切除手术，经过这些天的操劳，已经没有力气再跋山涉水地去采访了。况且，对于李辉来说，搞文字材料并不是他最精通的，于是，李辉找了一个机会对领导倾诉“苦衷”。

李辉先从心理学上的马太效应谈起，表面是闲话，其实是暗示领导不要一味看重自己，应充分重视其他员工的能力。同时又用隐含的话语委婉说明自己有病在身，需要调养。

李辉的话说得合情合理，同时又巧妙委婉，充满真诚，领导听后，觉得李辉的“苦衷”确实是由于自己的思考不周造成的，便愉快地接受了李辉的意见，改变了工作安排。

案例中，李辉正是凭借自己的勇气和智慧成功地说服了领导，让领导听从了自己的意见。

向领导提意见是需要巨大勇气的，因为每个领导都会有他的威严。毫无疑问，领导常常会给员工一种压迫感，在职场中，因为害怕丢掉饭碗，面对领导的压迫，我们常常会选择委屈自己，接受本不想做的工作任务。可当巨大的工作压力摆在自己面前的时候，我们才发现根本完成不了。此时，你会选择硬着头皮去做还是勇敢向领导摆明立场呢？向领导说明问题不难，难的是要让他听从自己的意见。所以，只有勇于提出合理的意见，才能让领导欣然接受。

一个农村的村长新上任后，想要听听村民们对农村改革的建议和想法，于是他自己组织了一个会议，邀请了全村的男女老少来参加。会议一开场，村长先向大家表示了感谢，希望大家在今后的生活中能够多多支持他，和他一起做好村子里的各项工作。随后，村长便向村民们询问他们对农村改革的建议和想法。说完这句话之后，台下顿时鸦雀无声。村长很尴尬地站在讲台上，看着村民。这时候突然有位老伯咳嗽了起来，村长意识到老伯有话要说，便甚是关心地问道：“这位老伯，您是不是有什么好的建议或想法？”村长说完这句话之后，老伯站起来犹豫了一会儿，张了张嘴刚要说话，可话到嘴边又咽了下去。村长本来想听这位老伯说两句话，可是没有听到。最后，他又问其他人关于农村改革的建议或想法，大家都不作声，他只好接着谈论其他话题，直到会议结束。

村长上任之后，对村子进行了一系列的改革。有一次，他到农户家去做客，无意间聊到了开会那天想要发言却最终没有发言的老伯。人们告诉村长，这个村子好几年没安排体检了。当时那个老伯本来站起来是想说体检的事，没想到站起来后却没敢说话。村长听后猛地一拍大腿，发出了一声叹息。村长叹息的是，当时老伯为什么有话不敢言。村长走时还不忘告诉大家，只要是有困难、有意见就勇敢地提出来。

后来，村长医院给每个村民办了一张体检单，全村这才有了医疗保障。

像故事中所讲的那样，假如村民能敢于提出自己的意见，那么问题也就能尽快得到解决。如果不提出意见，却期盼问题能够自行化解，那只能是天方夜谭！生活中，我们只有敢于面对生活中的难题，并且大胆地提出合理的意见，才能找到合适的方法解决问题，只有勇敢站出来将意见传达出去，才能使我们的生活更加美好。

生活之中，给朋友提出意见也很简单，只要我们勇敢一点，敢于开口说话，并提出合理的意见，一般都能得到朋友的认同。随着社会的不断进步与发展，我们更要敢于直抒己见，在关键时刻提出合理的意见，这样才能更好地解决问题，才能更好地完善我们的生活。不要坐以待毙，不要等到事情发生之后，才去提意见，那样只会让事情变得更加糟糕。